今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”。
牢固樹立安全發(fā)展理念,強化風(fēng)險防控意識,夯實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實維護全員生命財產(chǎn)安全,這既是安全生產(chǎn)法制化的明確要求,更是環(huán)保新能源企業(yè)彰顯社會責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神的重要舉措。
東旭藍天新能源股份有限公司(以下簡稱東旭藍天)從2016年起已連續(xù)六年開展“安全生產(chǎn)月”主題活動,并于2021年建立安全生產(chǎn)委員會,領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)管理。
東旭藍天在北京總部啟動“安全生產(chǎn)月”活動
6月1日,東旭藍天2022年“安全生產(chǎn)月”啟動會在北京總部召開。東旭藍天董事長兼總裁趙艷軍聽取安全生產(chǎn)工作匯報,并對安全生產(chǎn)工作作出重要部署。
繃緊弦,當(dāng)好第一責(zé)任人
趙艷軍分析了公司當(dāng)前面臨的安全生產(chǎn)形勢。他強調(diào),安全重于泰山,生命高于一切。尤其是目前尚處在疫情反復(fù)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時期,要奪取疫情防控和保生產(chǎn)穩(wěn)增長的雙勝利,一定要增強安全意識教育和崗位安全技能培訓(xùn),深化全員對本次活動的認知,將“安全第一”深植人心,嚴抓生命安全、生產(chǎn)安全、質(zhì)量安全,牢牢守住安全生產(chǎn)底線。
領(lǐng)導(dǎo)干部要做好帶頭作用,嚴格執(zhí)行“獎罰分明、獎優(yōu)罰劣”的激勵約束機制,狠抓責(zé)任落實,實行層層壓實,落實全員全責(zé)任,責(zé)任到人,履責(zé)務(wù)嚴,有責(zé)必問。把安全責(zé)任落實機制貫穿工作全環(huán)節(jié)、全過程。
抓安全,筑牢安全生產(chǎn)防線
趙艷軍指出,開展“安全生產(chǎn)月”活動并堅持不懈開展安全生產(chǎn)管理,一定要注意重點難點,做好各分子公司、事業(yè)部的工作梳理和安全排查、整改工作,形成安全生產(chǎn)工作閉環(huán)。
他強調(diào),光伏電站、風(fēng)電場的運維工作,電氣故障易引發(fā)火災(zāi)、電擊等嚴重后果,要堅持問題為導(dǎo)向,強化源頭防控,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到“消惡于未萌,彌禍于未形”。以防范安全風(fēng)險,嚴守員工生命安全及公司財產(chǎn)安全。
東旭藍天董事長兼總裁趙艷軍部署安全生產(chǎn)工作
迎風(fēng)口,安全生產(chǎn)無止境
當(dāng)前,隨著“碳達峰、碳中和”目標加快推進,大力發(fā)展新能源成為社會共識,新能源發(fā)展進入活躍期,新能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)正站在風(fēng)口。
安委會辦公室在報告中指出,在近一年的安全工作管理中,通過修編數(shù)十項安全管理制度條例,完善安全管理體系建設(shè),初步建立東旭藍天安全生產(chǎn)管理制度體系。
以安全專題培訓(xùn)、安全專題片學(xué)習(xí)、安全專題考試等多種培訓(xùn)方式,夯實員工安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。同時強化日常安全檢查制度管理,2022年上半年共開展現(xiàn)場安全大檢查3次,累計糾正不符合項106個,查出隱患73項,整改隱患58項,將隱患問題遏制于風(fēng)險防范階段。
在下一階段的安全生產(chǎn)中,將秉承“安全責(zé)任,重在落實”的核心,在各單位負責(zé)人的協(xié)作下,充分利用東旭藍天信息化平臺,全力推進安全標準化建設(shè)及安全文化建設(shè)。抓住重點問題、解決難點問題、關(guān)注焦點問題,實現(xiàn)“零事故”安全目標。
安全工作只有起點,沒有終點。以此次活動為契機,筑牢安全理念,夯實安全生產(chǎn)根基。各部門應(yīng)壓實責(zé)任鏈條,形成齊抓共管格局,助力“雙碳”目標順利實現(xiàn)。
衛(wèi)藍天,更為全體藍天人
6月份,東旭藍天的“安全生產(chǎn)月”活動將圍繞“繃緊弦,抓安全,迎風(fēng)口,衛(wèi)藍天”主題,開展安全專項檢查、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)技能學(xué)習(xí)、知識競賽、攝影大賽等多項工作。
公司各部門及所屬企業(yè)將做到人人參與,爭創(chuàng)佳績,營造“人人懂安全,人人管安全”的工作氛圍。確保所有員工堅持安全思維底線,樹牢安全紅線意識,共筑安全防護墻,共建安全責(zé)任體,共做安全藍天人。