近年來(lái)，東旭藍(lán)天在創(chuàng)造商業(yè)和環(huán)境價(jià)值的同時(shí)，積極發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)科技創(chuàng)新、深化改革等手段夯實(shí)綠色低碳理念，支持參與抗擊疫情、抗洪救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、綠色辦奧等公益活動(dòng)以回饋社會(huì)。

 2021年，東旭藍(lán)天連續(xù)第四年上榜“全球新能源500強(qiáng)企業(yè)”。自持新能源電站全年累計(jì)發(fā)電量達(dá)11.5億度，產(chǎn)出的綠色電力約相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤38.5萬(wàn)噸，可減排二氧化碳100.13萬(wàn)噸、二氧化硫539.75噸、氮氧化物493.85噸。

不僅光伏、風(fēng)電、大規(guī)模儲(chǔ)能等綜合能源利用是實(shí)現(xiàn)低碳的關(guān)鍵一環(huán)，東旭藍(lán)天通過(guò)環(huán)境修復(fù)、污染治理等環(huán)保產(chǎn)業(yè)促進(jìn)碳吸收也正在成為減碳的主戰(zhàn)場(chǎng)。

作為一家深耕環(huán)保新能源領(lǐng)域的民營(yíng)企業(yè)，東旭藍(lán)天不僅有與生俱來(lái)的綠色環(huán)?；?，更是以“感恩”為核心理念，倡導(dǎo)企業(yè)公民理念，在創(chuàng)造商業(yè)和環(huán)境價(jià)值的同時(shí)，高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)感恩、回饋社會(huì)。

2021年，東旭藍(lán)天投建于大別山腹地——安徽金寨的油茶生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)，按照“龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶(hù)”的創(chuàng)新發(fā)展模式，扶持金寨農(nóng)民就業(yè)，2021年全年支付臨時(shí)工勞務(wù)工資約70萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)約100人，人均增收6000多元，助力當(dāng)?shù)卣畬ⅰ坝筒鑾头觥毙履Ｊ酱蛟斐衫蠀^(qū)振興的新力量。

此外，東旭藍(lán)天以實(shí)際行動(dòng)支持新冠肺炎疫情防控工作。一方面克服不利因素，全力保障新能源發(fā)電業(yè)務(wù)安全平穩(wěn)運(yùn)行，保證電力供給穩(wěn)定。同時(shí)，公司及子公司向所在地政府捐贈(zèng)防疫物資、糧油等物品，并提供辦公場(chǎng)所作為集中隔離點(diǎn)長(zhǎng)達(dá)兩年。

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存的保障，更是健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石。東旭藍(lán)天始終堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，將高標(biāo)準(zhǔn)的道德建設(shè)與合規(guī)要求融入到公司的日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，形成合規(guī)控制和道德建設(shè)體系，引導(dǎo)和協(xié)同供應(yīng)商、客戶(hù)共建誠(chéng)信廉潔的商業(yè)環(huán)境。同時(shí)，持續(xù)完善風(fēng)控管理機(jī)制，構(gòu)建起全過(guò)程多層次的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。

按照監(jiān)管規(guī)定，持續(xù)規(guī)范公司治理，健全內(nèi)部控制體系，不斷提升規(guī)范運(yùn)作水平。通過(guò)股東大會(huì)、電話咨詢(xún)、互動(dòng)易平臺(tái)等多種方式與投資者保持良好互動(dòng)，就公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理等方面與投資者進(jìn)行及時(shí)有效的雙向溝通，向所有投資者公平披露信息，以保障公司股東、客戶(hù)等利益相關(guān)方權(quán)益。

圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，東旭藍(lán)天落實(shí)平等與多元化理念，致力于營(yíng)造平等透明、多元包容的工作環(huán)境。

隨著ESG理念在我國(guó)的影響力持續(xù)擴(kuò)大，東旭藍(lán)天將繼續(xù)積極踐行綠色發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)的國(guó)家戰(zhàn)略，推動(dòng)ESG理念與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合。