活動(dòng)回顧

7月15日，東旭藍(lán)天總裁“面對(duì)面”交流會(huì)在東旭大別山油茶產(chǎn)業(yè)園舉行。公司董事長(zhǎng)兼總裁趙艷軍與生物科技事業(yè)部、光伏組件事業(yè)部常駐當(dāng)?shù)氐?0余名員工進(jìn)行了親切的交流互動(dòng)。

趙艷軍鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)劉鄧大軍挺進(jìn)大別山的英勇精神，要敢于向困難和挫折“亮劍”，相信狹路相逢勇者勝。他強(qiáng)調(diào)，員工在東旭藍(lán)天每個(gè)發(fā)展階段都發(fā)揮著生力軍的作用，為公司的發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，員工興則企業(yè)興，人才是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要資源。公司高度重視人才培養(yǎng)，通過(guò)創(chuàng)新工作方式、完善晉升通道、科學(xué)設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，積極為員工搭建交流學(xué)習(xí)、展示才華，以及價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。

青年員工踴躍發(fā)言、參與交流，大家從個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作體會(huì)講起，暢談職業(yè)夢(mèng)想，表達(dá)了與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展的熱切意愿。交流中，公司領(lǐng)導(dǎo)、員工暢所欲言，敞開心扉，氛圍輕松活躍，鼓舞人心。

座談中，趙艷軍將對(duì)各事業(yè)部工作的要求和勉勵(lì)凝練成為“寄語(yǔ)七條”。具體見下圖。